Целевая подготовка

Распределение квоты на целевое обучение

По программам бакалавриата и программам специалитета (очная и заочная формы обучения)

По программам магистратуры

Договор о целевом обучении ВО (по квоте Правительства РФ)

Договор о целевом обучении по договорам об оказании платных образовательных услуг (Министерство сельского хозяйства НСО)

Уважаемые абитуриенты и заказчики приема на целевое обучение!

С 1 января 2019 г. вступил в силу Федеральный закон от 3 августа 2018 г. №337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования целевого обучения», который вносит нововведения в механизм целевого обучения.

Установление целевой квоты, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются:

1)      Правительством Российской Федерации – за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

2)      органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления – за счет соответственно бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

13 октября 2020 г. Правительством Российской Федерации было издано Постановление  «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681». Постановление утверждает:

— Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

— Порядок и сроки установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

— типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

НГАУ проводит прием на целевое обучение в пределах целевой квоты по специальностям, направлениям подготовки, входящим в Перечень специальностей, направлений подготовки, по которым проводится прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2022 г. №3502-р.

Заказчиками приема на целевое обучение могут быть федеральные государственные органы, органы государственной власти субъекта РФ, органы местного самоуправления; государственные (муниципальные) учреждения, унитарные предприятия; государственные корпорации, государственные компании; организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с ч.2 ст.21 ФЗ от 31 декабря 2014г. №488-ФЗ «О промышленной политике РФ»; хозяйственные общества, в уставном капитале которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципальных образований; акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственных корпораций; дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п.4,6 и 7; организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором, в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией.