Учебные видеофильмы, Аудиокниги
CD/DVD - программы
Ваша корзина: 19 шт., 11745 р.




ФильмыДискиАудиодискиDVD-программыВидеопроекционное оборудованиеНовинки
Поиск


  • Hand Made
  • Административное управление образовательным учреждением
  • Алгебра. Геометрия. Математика. Информатика
  • Бизнес-тренинги
  • Биология. Зоология. Ботаника
  • Бухгалтерский учёт
  • Военная тематика
  • География. Астрономия
  • Готовые домашние задания. Решебники
  • Гражданская оборона, охрана труда и ЧС
  • Делопроизводство
  • Дизайн. Архитектура. Интерьер
  • Другие предметы
  • Здоровье. Красота
  • ИЗДАТЕЛЬСТВО КОМПАС Программы на CD
  • Иностранные языки
  • История
  • Компьютерные психологические методики
  • Кулинария,ведение хоз-ва
  • Культура. Искусство. Религия
  • Медицина
  • Музыка
  • Нормативно-техническая документация, действующая в РФ и необходимая специалистам предприятий промышленности, строительства, энергетики, транспорта, связи и других отраслей.
  • Обучение компьютерным программам
  • ПОДГОТОВКА К ЕГЭ
  • Право
  • Программы для детей
  • Профессиональная ориентация
  • Психология
  • Разное
  • Релаксация
  • Рефераты и сочинения
  • Русский язык. Литература
  • Сетевые программы
  • Уроки вождения
  • Физика
  • Химия
  • Экономика. Бизнес
  • Энциклопедии и справочники



  • Скачать прайс-лист
    в формате Excel



    HotLog 

    Диски | Профессиональная ориентация. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Оценка кандидатов при найме персонала. CD

    Диски | Профессиональная ориентация. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Оценка кандидатов при найме персонала. CD цена: 1500.00 р.   Купить Диски | Профессиональная ориентация. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Оценка кандидатов при найме персонала. CD купить

    В пособии представлена вся необходимая информация для организации профессиональной оценки кандидатов на вакантные должности с участием и без привлечения сторонних специалистов.

    Темы курса:

    • Понятие, источники и проблемы найма персонала.
    • Деловая оценка при отборе персонала.
    • Организация отбора претендентов на вакантную должность.
    • Опыт найма на работу из практики зарубежных предприятий.
    • Подбор и расстановка персонала.
    • Аттестация персонала.
    • Этапы отбора персонала при приеме на работу.
    • Обоснование критериев отбора.
    • Сбор предварительной информации о кандидатах и ее проверка и др.