Начальный этап. Определение стратегии организации на рынке. Построение учетной работы на предприятии. Управление персоналом. Культура организации. ... подробнее
Цели, функции и элементы маркетинга, маркетинговая среда, маркетинговая деятельность, поведение потребителей и формирование их лояльности, определение потребности в информации и организация ее сбора..... ... подробнее
Цели, базовые принципы и функции финансового менеджмента.
Балансы и различные формы отчетности.
Доходность капитала и критериями его оценки и рычаги управления..... ... подробнее
В учебном пособии разработана методология формирования хозяйственной стратегии промышленных предприятий в рыночных условиях на основе концепции управления стоимостью и качеством. ... подробнее
Управление своим развитием. Отбор персонала. Формирование команды. Рациональное использование своего времени. Выбор поставщиков. Продвижение товара. ... подробнее
Из чего складывается система стимулирования? Система оплаты труда как часть системы стимулирования. Разработка и внедрение системы оплаты труда. Мотивы и стимулы - что есть что? Оклад или премия - что и для кого эффективнее? Отношения с подчиненными - как доверять своим подчиненным и опираться на них. И многое другое. ... подробнее
Миссия фирмы: зачем она нужна? Исследование рынка и анализ потребностей клиентов. Разработка сбытовой политики. Постановка стратегических целей и распределение ресурсов. Разработка и контроль за исполнением стратегического плана. Взаимодействие с консультантами по управлению при разработке стратегии. ... подробнее
Планирование успешного выступления. Приемы установления контакта со слушателями, диалог вместо монолога. Публичное выступление в больших и малых группах. Техника ответов на вопросы. Эффектное завершение презентации. ... подробнее
